今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>一、要求返还双倍定金后能否主张利息？房东将房屋委托给中介代为出租，中介作为出租方有义务保证房屋无租赁障碍。中介收取定金后，由于其原因导

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>1、没有签订劳动合同，是不区分主动辞职还是被动辞职，都是可以获得双倍工资补偿。2、主动辞职和被动辞职的区别在于，是否可以获得经济补偿金

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>先协商追讨根据法律法规向企业提出，需要支付双倍工资，若企业同意的，则追讨完成；如果不同意那么就仲裁追讨若企业不同意支付的，则需要到当地

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>只要劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位没有按时与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当从第二个月开始，到一年内没有支付劳动者双倍工资。

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>大家好，欢迎来到我的博客。今天我想和大家分享一些关于“没签劳动合同双倍工资”的相关内容。为什么劳动合同很重要？劳动合同是雇佣双方之间约

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>试用期未签订劳动合同，工资低于最低工资标准，按《劳动合同法》的规定，未签合同超过一个月，第二个月开始，就可以要求用人单位支付未签合同的

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>可以。不签劳动合同公司要赔偿每月两倍工资。 但是，但是，但是， 《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>　　可以得到双倍工资赔偿。　　劳务派遣公司超过1个月，仍然未与劳动者签订劳务派遣合同，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请

今天由小编为大家整理发布，本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息，希望大家能够喜欢。>一、没签劳动合同双倍工资仲裁开庭需要材料？不签劳动合同仲裁需要准备什么材料1、劳动关系证明证明存在劳动关系的证据包括：wwW.Peix