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>劳动合同底薪也是分很多种类混在一起的，看起来你的底薪会很高。
其实不然，它狡猾就狡猾在你真实的计算工资的底薪其实都是没有规定的底薪薪资高的。比如你签署的劳动合同规定底薪3000！加班费按照1.5倍算。
你以为的3000底薪其实计算你加班费的时候有1800就算不错了。因为它这3000可能包括了你的基本薪资1800，餐饮补助费600，交通补助费600。
然而这两个600加起来1200不计入加班费时间的。所以说你就会产生底薪与实际薪资不符的错觉。
其实吧，你是劳动合同没看清楚。要不然按照3000底薪计算，你一个小时加班费3000÷168×1.5＝26.7块。跟1800÷168×1.5＝16.07相差10块多一小时。一个月加班下来100小时就差一千多了！
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