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>全员合同制以前参加工作的固定工，其参加工作期间视为交费工龄，退休时计算连续交费工龄，所以影响较大。
如果是合同制职工，可以作为交纳社会养老保险的依据。
如果在档案记载的工作期间没有交纳社会养老保险的，属于拖欠，可以凭档案补交社会养老保险。
累计缴费年限发生减少或者变动。那么是会直接影响到自己养老金的待遇。因为我们养老金的待遇，它的一个最重要的计算条件就是，累计养老保险的缴费年限。
如果工作单位发生的时间和社保的缴费年限不一致，那么完全可以要求协商和企业单位，来进行补缴这个部分的缴费年限。
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