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> 解除施工劳动合同协议书根据中华人民共和国劳动法相关规定,本协议书由雇主和雇员自愿达成,旨在解除施工劳动合同关系。以下为双方共同确认并达成的协议内容:
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鉴于施工工程进展情况、双方协作需求以及其他相关因素,雇主与雇员一致同意解除施工劳动合同,以终止双方雇佣关系。
1. 协议解除生效日期:本协议自签署之日起生效。
2. 雇员离职手续:根据公司规定,雇员应如实填写离职申请,并进行离职手续办理。
3. 经济补偿:根据双方商议,雇主将支付雇员合理的解除补偿金,涵盖未使用年假、应发工资及其他合理费用。
4. 保密义务:双方同意在解除劳动关系后继续保守商业秘密,不得泄露雇主的商业机密及其他敏感信息。
1. 雇员义务:雇员应按合同约定,完成离职手续,如实交接工作。
2. 雇主责任:雇主应按时支付解除补偿金,并对员工个人信息进行保密。
本协议任何一方在执行过程中发生争议,双方应友好协商解决。若协商不成,应提交争议至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为最终决定。
除本协议规定之事项外,双方未尽事宜,可以另行协商解决,并在补充协议书中确认。
本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字并盖章后生效。
雇主:____________________ 日期:____________________
雇员:____________________ 日期:____________________
注:本协议一式两份,雇主和雇员各持一份,并需加盖公司公章。
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