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>不签订劳动合同，离职两年了。不可以起诉！
劳动法规定，没有签订劳动合同，离职一年，属于劳动纠纷案，是超过了诉讼期，不可以再起诉！包括也不可以仲裁！
如果劳动者在两年内还在职，可以起诉或者仲裁，因为在职就意味着劳动事实存在，属于合同期内，假设离职一年，再起诉或者仲裁，仲裁委和法院是不接受立案的！
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