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>会签订劳动合同。1.临时工是一种有偿服务关系,单位按一定标准支付工资报酬给临时工,临时工需要履行的权利义务也都有明确的规定,因此为了确保雇佣关系的稳定和公正,双方需要签订劳动合同。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,无论是全职员工、兼职员工、临时工还是以其他形式工作的人员,都有权与用人单位签订劳动合同,因此临时工在雇佣时也应该签订劳动合同来保障双方权益。3.另外,签订劳动合同也有利于规范临时工的工作内容和工作方式,避免用人单位恶意违规开除临时工或不按时支付工资,保障临时工在工作中的权益。
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