深圳劳动合同提前多久续签，劳动合同不续签提前多长时间通知

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一、深圳劳动合同不续签提前多久通知？

你好

劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签；

那么提前一个月告知劳动者，那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，赔偿金支付标准按N+1支付，最长不超过12个月月平均工资，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。

二、劳动合同提前多久续签

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劳动合同提前多久续签

劳动合同是雇主与员工之间达成的协议，规定了双方的权利和义务。在合同期满之前，双方需要决定是否续签合同。这引发了一个常见的问题：

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劳动合同应该提前多久续签呢？

根据中国劳动法的规定，劳动合同的续签应该在合同到期前30天内完成。这意味着双方需要在离合同期满还有一个月的时候开始商议续签事宜。

为什么要提前30天续签劳动合同呢？这是因为双方都需要有足够的时间来讨论合同续签的条件和条款。如果等到合同到期当天才开始商议，可能会造成时间紧迫，无法充分协商的情况。

在提前30天续签劳动合同之前，雇主和员工应该进行充分的沟通。双方可以就新的工资待遇、工作职责以及福利待遇等进行详细的讨论。通过充分的交流，双方可以达成一致，并在合同续签之前解决任何潜在的问题。

然而，并不是所有的劳动合同都需要提前30天续签。根据中国劳动法的规定，如果劳动合同规定了续签的时间，雇主和员工必须按照合同条款执行。例如，如果合同规定续签应该提前60天，则双方必须按照合同条款进行操作。

此外，如果雇主和员工之间对续签时间有其他约定，也应该按照双方的约定执行。这就强调了劳动合同是双方自愿达成的协议，双方有权在合同期满前进行协商，并对续签时间达成一致。

对于劳动合同提前续签的好处有很多。首先，提前续签可以为双方带来更多的安全感。如果合同到期当天才开始商议续签，雇主和员工都面临不确定性和风险。提前续签可以让双方有足够的时间来计划未来，并减少后续纠纷的可能性。

其次，提前续签还可以为员工提供更好的职业发展机会。通过与雇主讨论新的工作职责和待遇，员工可以争取到更好的条件，获得更好的职业发展机会。同时，提前续签也可以让雇主更好地规划人力资源，确保工作的连续性。

然而，虽然劳动合同提前续签是有益的，但也可能面临一些挑战。首先，双方可能在续签条件上存在分歧。雇主可能希望降低工资和福利待遇，而员工则希望提高。在这种情况下，双方需要进行妥协和折衷，找到双方都能接受的解决方案。

其次，提前续签也可能涉及到合同条款的修改。如果双方希望对合同的条款进行修改，需要确保修改后的条款符合法律的要求，并且保护双方的合法权益。这需要双方的法律顾问或人力资源部门的支持和指导。

总结来说，劳动合同应该提前30天续签。在提前续签之前，双方应该进行充分的沟通和讨论，以达成一致。如果劳动合同有其他约定，则需要按照合同条款进行操作。提前续签可以为双方带来更多的安全感和发展机会，但也可能面临一些挑战。双方需要在续签过程中进行妥协和折衷，确保合同的合法性和保护双方的权益。

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三、越南续签提前多久通知？

正常情况下申请越南签证的出签时间在3-5个工作日，申请者拿到签证的时间大概在1周左右，所以办理签证的时候申请者根据这个出签时间提前申请即可，代办则会建议申请者在进入越南前的1-2周开始申请。

　　在这个时间段内申请即使因为某些原因影响出签时间，也能给申请者预留一定的时间，处理机票或其他事情，不至于让申请措手不及，更不会直接影响出行并且越南还有加急签证，加急后出签时间在1-2个工作日左右，最快的时候申请者能在1天内拿到有效证件。

四、商标续签需要提前多久？

3-6个月

商标续签需要在商标到期前申请，一般建议提前3-6个月进行申请。因为商标续签需要时间审批、公告等程序，提前申请可以避免商标到期后因为未及时续签而导致商标权利受到损失。

具体来说，商标到期前6个月左右，商标注册人应该开始了解续签流程和注意事项，准备相关资料和费用，并联系商标代理机构或商标局进行咨询和申请。此外，商标续签期限也可能因国家法律法规或其他原因而有所变化，需要及时关注相关政策和规定，确保续签操作符合法律规定并顺利进行。

需要注意的是，商标的续签时间具体取决于商标注册国家或地区的规定，在不同的国家或地区，商标续签的期限和要求可能会有所不同。因此，在进行商标续签前，需要仔细研究当地商标续签相关规定并咨询专业人士的意见，以便更好地进行商标续签操作。

五、劳动合同快到期了，公司应该提前多久与员工续签？

劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进行协商。

劳动合同期满，不续签劳动合同：

1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。

2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。

3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

《劳动合同法》

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

六、杭州劳动合同不续签需要提前通知？

1、一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。

2、但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。

3、因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。

七、劳动合同续签可以提前一个月续签吗？

　　劳动合同期满终止或者续签，是否需要提前通知，对此，法律并无规定，但是一些地方的劳动行政部门有规定，建议咨询当地人社局。

如果当地有规定，应当遵循当地规定；如果当地没有规定，作为企业的人力资源部门，应当提前一定时间做好终止或续签的工作，适当提前通知劳动者；作为劳动者，也可以适当提前问询用人单位的意见，做好今后的打算。

八、劳动合同续签一次再次续签最短签多久？

1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。

第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

九、居住证可以提前多久续签？

居住证续签一般要提前一个月的时间。我国法律规定，居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续

十、签证续签可提前多久去办理？

关于续签的问题，没有特别说明必须提前多久续签。如果是一年期的，提前一个月办理比较好。到美国的旅游签证属于B2类签证，该签证适用于下列人群：

1.探亲访友；

2.旅游观光；

3.就医；

4.处理突发事件：亲属伤亡、财产纠纷等；

5.参加儿女毕业典礼或婚礼；

6.参加各种性质的社团活动；

7.参加各种业余性的音乐会和运动会等。 B2签证在美国最长可停留6个月，到期可向美国移民局申请延期，最多可延两次，每次6个月。值得注意的是，该签证持有者不得在美国停留期间就业。这种签证没有签证费。办理续签证需要递交的材料：1、基本材料0F—156表、照片、邀请信或赴美事由的说明书、效期超过6个月的护照，2、补充材料 （1）由美方亲友出具的经济担保书。 （2）申请人的经济证明（如银行存款证明、旅行支票等） （3）往返机票。 （4）说明性材料，如房产证、业主证、职务证明等，特别说明：B2签证申请如果受到拒签不可申诉。

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