盗窃被行政拘留的解除劳动合同,盗窃刑事拘留能不能解除劳动合同

 2024-01-02  阅读 447  评论 0

摘要:今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。>根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,用人单位只有在劳动者被追究刑事责任的情况下,才可以与其解除劳动合同。在我国,只有法院才可以判

今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。

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根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,用人单位只有在劳动者被追究刑事责任的情况下,才可以与其解除劳动合同。

在我国,只有法院才可以判决公民承担刑事责任,在法院没有作出判决之前,根据无罪推定的原则,任何人不得让公民承担刑事责任。王某因盗窃被公安机关拘留,只是一种强制措施,其最终结果具有不确定性——既有可能被法院判决承担责任,也有可能因为情节轻微不被判处刑事处罚,同时还有可能不构成犯罪只是由行政处罚了事。在王某被拘留的情况下,公司不应该与其解除劳动合同。否则,将承担违法解除劳动合同的法律责任。

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