教育机构的老师签合同，教育机构提升学历需要签合同吗

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一、怎么让教育机构签合同？

让教育机构签合同的方法就是摆明签合同能给培训机构带来的利益，发展前景即可

二、教育机构聘用合同属于劳动合同吗？

教育机构聘用合同不属于劳动合同，聘用合同签订后在职了再签到劳动合同。

三、设备采购合同采购的设备包括？

答:设备采购合同是指买卖双方就设备的交易达成的法律协议。设备采购合同通常包括以下内容：

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1. 买卖双方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等；

2. 设备的具体信息，包括品牌、型号、规格、数量、质量标准等；

3. 设备的价格和支付方式，包括合同总价、货款结算方式、货款支付期限等；

4. 设备的交付和验收方式，包括交货地点、交货时间、验收标准等；

5. 设备的保修和维护责任，包括保修期限、保修范围、售后服务等；

6. 违约责任和争议解决方式，包括违约金、赔偿责任、争议解决方式等；

7. 合同的生效和解除条款，包括合同生效条件、解除条件、解除方式等。

设备采购合同的具体内容和范围会根据不同的设备种类和采购方的需求而有所不同。一般来说，设备采购合同中的内容应该尽可能详细和具体，以确保双方的权益得到保障。

四、简易采购合同？

合同 本协议由______________________（以下称“_____________”）与______________________（以下称“_____________”）于20_____年_____月_____日订立。 鉴于________________； 鉴于________________； 且鉴于________________， 因此，考虑到双方的保证，以及为了其他在此承认已收到的有益且有价值的考虑，双方同意如下条款，并受其法律约束：

1．述语：双方承认，以上所做陈述真实准确，构成本协议的组成部分。

2．其他条款 双方认为，时间因素至关重要。本协议的订立地为美国佛罗里达州，应受佛罗里达州法律的管辖。本协议作为双方的完整协议，只能由受到强制执行的一方通过书面签署的文件加以变更。本协议应有两份（或以上）的正本，由协议双方签署。各段落标题词的使用仅是为了方便，不能扩大或限制本协议条款的范围与实质内容。本协议中任何一处使用的复数当然包括单数，反之亦然；本协议中任何一处使用的代名词应当根据文本需要确定其性别，即男性、女性或者中性。在与本协议有关的诉讼、仲裁或者调解中，胜诉的一方有权要求对方为其支付一切相关而合理的律师费用，包括（但不限于）行使请求权的费用。涉及本协议的一切诉讼应由佛罗里达州派尼拉思郡法院管辖。经一方书面同意，另一方可将本协议转让或委托给第三方。 兹证明，本协议由双方在上述订约日期签订。 甲方：____________________________ ________________________（盖章） 甲方见证人：____________________________ 乙方：____________________________ ________________________(盖章) 乙方见证人：____________________________

五、采购合同入账？

　　物资采购合同，不可以直接当作物资成本入账。　　

1、签订合同，不一定完整履约；　　

2、合同是采购意向，不是采购事实的完成凭据；　　

3、没有发票，其成本不能在企业所得税税前扣除；　　

4、建议催要发票，或直接向对方的税务机关投诉不开票行为

六、苗木采购合同？

尊敬的客户，感谢您对我们的苗木产品感兴趣。我们非常乐意与您签订一份苗木采购合同，以确保双方的权益和交易的顺利进行。

合同将包括苗木的品种、数量、质量标准、价格、交付方式、付款条件等重要条款。

我们将确保苗木的品质符合合同约定，并按时交付。合同的签订将为我们建立长期合作关系奠定基础。我们期待与您合作，并为您提供优质的苗木产品和服务。如有任何疑问，请随时与我们联系。谢谢！

七、16 岁可以签教育机构合同吗？

16岁不可以签教育机构合同的。

因为16岁还是属于未成年人的，一般到了18岁以后才是属于成年人的，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，所以16岁签订的劳动合同应该是不算数的，而且现在很多的企业招聘人才的时候都是要求18岁以上才可以的，这样做的目的就是为了防止一些纠纷的产生。

八、采购合同与工程合同的区别？

采购合同与工程合同区别有以下四点：

1、一个是做为向供应商采购的一种信息，形式简单，采购单内不含约束供应商的条款，签订采购合同之后采购单才做为合同的一部分，才具有法律效应。

2、采购合同内包含采购物品数量、型号、总金额、到货期、违约责任、不可抗力、仲裁等其它约束供应商的条款，需双方签字盖章后才生效，如发生纠分，合同就是依据。采购物品必需有采购订单及采购合同这两样东西。

3、主体不同。法律对建设工程合同的发包人和承包人的主体资格均有要求。发包人一般为建设工程的建设单位，承包人为具有从事勘察、设计、施工业务资格的法人，而且要具有相应的资质。自然人即不能成为建设工程合同的发包人，也不能成为承包人。而承揽合同则不然，承揽人即可以是具有相应的资质的法人，也可以是其他单位或者个人，定作人可以是自然人、法人和其他组织。

4、合同标的的限定性不同。建设工程合同的标的一般是比较大型的项目，而且在许多情况下要通过招投标的方式来签订合同。而承揽合同的标的一般较小。因此，为一般工程建设项目而订立的合同不属于建设工程合同，如自然人为修建或者装修房屋而与其他自然人或者单位订立的合同就属于承揽合同。

九、供货合同和采购合同的区别？

区别就是①合同编制人不同，供货合同是供应商站在自己的角度编制的合同，供货合同的甲方是供应商，乙方是购买人。

采购合同是采购人站在采购方角度编制的合同，甲方是采购人，乙方是供应商。

②供货合同的使用一般是供应商在市场上占主导地位，货物一般是比较卖方市场。采购合同一般是采购方占主导地位，采购的货物一般是买方市场。

十、这样的教育机构合同合法吗？

你表述的疑惑和诉求不是太清楚。如果用人单位强制安排合同工作时间之外的休息时间工作，即便工作时间发生了调整，但强制安排相等工作时间之外的休息应当调休或者支付加班工资；至于辞职这块，享有劳动法规定的权利，提前三十天可以书面提出辞职，用人单位不得无故克扣工资。用人单位能够要求劳动者支付违约金的情形只有两种：一是提供专项培训，而且这个培训是针对个人提升；二是劳动者违反了竟业限制规定。你描述的情况很可能发生了侵犯权益的情形，如需进一步帮助可继续咨询。

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