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>劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订。
人社局不出具劳动合同书,人社局劳动关系科可能有推荐文本,但这些文本仅供参考。劳动合同由用人单位与劳动者按照法律法规的规定,协商一致约定内容,并制成文本,双方在文本上签字或者盖章生效。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
47.由于各用人单位千差万别,对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大,因此,国家不宜制定统一的劳动合同标准文本。目前,各地、各行业制定并向企业推荐的劳动合同文本,对于用人单位和劳动者双方有一定的指导意义,但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。
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