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>至少需要入职一个月以上的打卡记录。劳动法规定,劳动者入职一个月内用人单位必须跟劳动者签订劳动合同,超过一个月没签的,每超过一个月都要向劳动者支付双倍工资并且补签劳动合同,双倍工资最多可支付十一个月,超过一年没有签的自动视为跟劳动者签订无固定期限劳动合同。如果想要申请劳动仲裁,打卡记录确实是很有力的一项证据。
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