未签订劳动合同辞退员工怎样赔偿,个体户不给员工签订劳动合同后果

 2023-12-27  阅读 327  评论 0

摘要:今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。>无论公司大小,只要与劳动者形成雇佣关系,就是事实劳动关系确立。都应该与员工签订劳动合同。即便只有几个员工的工厂或其他经济组织,依法签订

今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。

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无论公司大小,只要与劳动者形成雇佣关系,就是事实劳动关系确立。都应该与员工签订劳动合同。即便只有几个员工的工厂或其他经济组织,依法签订劳动合同,为员工申报缴纳社保,是企业的法律责任和社会义务,拒绝照此执行就是违法。

员工有权向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。企业会因此受到法律的惩戒。

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