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>事业单位直接签订合同的人员一般不具有编制,他们通常被称为事业单位的“合同制工作人员”或者“事业单位非编人员”。与编制制度不同,合同制工作人员的岗位是以合同形式招聘,工作期限一般为一年或者三年,也有可能是长期合同或者临时合同。
他们的岗位是按需设置,按需招聘,不受编制的限制。合同制工作人员的待遇、工资、保险等方面的福利待遇也与编制工作人员有所不同。
在一些事业单位中,合同制工作人员的数量相对编制工作人员较多,这也是事业单位人力资源灵活配置的一种方式。
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