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>居民可通过个人所得税APP进行查询
1.纳税人登录APP后，可通过点击【我要查询】模块，在【收入纳税明细查询】功能模块中查询2019年及以后年度的收入及纳税明细。目前该功能支持工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项综合所得的查询。
2.点击【收入纳税明细查询】模块，选择税款所属年度和所得类型，点击下方【查询】即可看到所选年度个人所得税综合所得已申报收入及纳税情况。
3.纳税人可以点击某条收入纳税信息，进入到【收入纳税明细详情】界面，查看该条信息对应的收入、已申报税额、基础信息、申报日期、税款所属期等情况。
《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项，如果缺失可以认定为假的劳动合同：
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1、劳动合同期限。
法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；
无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；
以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。
2、工作内容。
在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。
3、劳动保护和劳动条件。
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
4、劳动报酬。
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
5、劳动纪律。
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
6、劳动合同终止的条件。
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。
7、违反劳动合同的责任。
一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式；二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。
违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。
此外，鉴定劳动合同的真伪，劳动者可以到劳动监察部门进行鉴定。
劳动合同电子版是一份重要的文件，它记录了雇主和雇员之间的权益和责任。随着科技的不断发展，越来越多的公司开始采用电子化合同，从而提高了合同的便捷性和安全性。那么，劳动合同电子版在哪里可以查看呢？
许多公司在员工入职时都会提供一份电子版的劳动合同，并将其上传至公司内部的人事或员工平台。员工可以通过登录平台的个人账号，轻松查看和下载自己的劳动合同。这种方式方便快捷，同时也保护了劳动合同的安全性，避免了文件遗失或被他人篡改的风险。
有些公司在发送劳动合同时，会以电子邮件的形式将合同附件发送给员工。员工只需打开邮件，下载附件即可查看自己的合同内容。这种方式适用于简单明了的合同，且对接受电子邮件这一工具比较熟悉的员工来说非常方便。
大部分公司都会在公司网站上或员工手册中发布劳动合同的相关信息，包括合同模板以及详细的合同条款解释。员工可以在需要的时候，通过公司网站或手册查找到自己的劳动合同，并对其中的条款进行了解和核对。
如果员工无法通过上述方式获取自己的劳动合同电子版，可以直接咨询所在公司的人力资源部门或上级主管。这些部门通常会存档员工的合同文件，并提供相应的协助，确保员工能够顺利查看和获取到自己的合同。
总的来说，劳动合同电子版的查看方式并不复杂，但需要员工具备一定的电脑操作和网络使用能力。同时，为了确保合同的安全性和可靠性，员工也应该注意保护个人账号的安全，避免账号被他人盗用。
1、若企业开通了智能人事，主管理员和开通智能人事权限的子管理员可以在智能人事里查看员工档案，电脑端：企业管理后台-【工作台】-【智能人事】-【员工花名册】这里点击对应的员工，查看员工档案里的信息，如个人信息、工作信息、合同信息、证件照片等；手机端：【工作】-【智能人事】-【员工花名册】点击对应的员工，查看员工档案信息；员工自己可以在【手机钉钉】-【工作】-【智能人事】-【我的】这里查看自己的个人档案。
2、若企业没有开通智能人事，可以在企业通讯录里查看员工信息，电脑端：【电脑管理后台】-【通讯录】点击对应的员工查看个人信息；手机端：【通讯录】-【管理】-【企业通讯录】点击对应的员工查看个人信息。员工可以在【手机钉钉】-【通讯录】-【组织架构】点击自己查看自己的信息。
劳动合同专用章刻章办理流程： 持税务登记证副本，营业执照副本，法人身份证，公章先到公安局登记备案，公安局开出证明后，到指定的地点刻章 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第十六条规定：“申请企业法人开业登记的单位，经登记主管机关核准登记注册，领取《企业法人营业执照》后，企业即告成立。企业法人凭据《企业法人营业执照》可以刻制公章、开立银行帐户、签订合同，进行经营活动。”在这里，出现了“公章”的字样。国内的实际情况是，一个企业法人领取了营业执照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局备案：公章、合同专用章和财务专用章。一般来说，这三枚公章是具有代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。
可以在当地的社保网上找到个人查询，输入身份证号、社保编号，就会出现你缴纳社保的状态和在职状态，或者也可以持身份证到人力资源和社会保障局查询。 查询劳动合同是否解除有两个渠道：
一、是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。
二、是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态。
劳动合同编号
如2010011000032010年是年度编号，0110代表订立合同的年月，后四位代表员工编号。 20110101001，2011年1月1日订立的第一份。
基本信息
中文名劳动合同编号外文名Labor contract number例如201001100003
基本简介
可以按照12位数进行编写。如201001100003
2010年是年度编号，0110代表订立合同的月日，后四位代表员工编号。
也可分开来，一是文件代号，一个编号。如劳动合同：RL-HT-01 03 表示：人力、合同、一类（劳动合同）、三年限，编号为 20110101001，2011年1月1日订立的第一份
股票的点数打开软件输入szzs（上证指数）即可进行观看
大盘点数即股票指数即股价平均数。但从两者对股市的实际作用而言，股价平均数是反映多种股票价格变动的一般水平，通常以算术平均数表示。人们通过对不同的时期股价平均数的比较，可以认识多种股票价格变动水平。而股票指数是反映不同时期的股价变动情况的相对指标，也就是将第一时期的股价平均数作为另一时期股价平均数的基准的百分数。
股票市场中，股票点数的实质就是利用一个投资组合的收益率来标识股市的涨跌趋势，当这个投资组合的收益率相对为正时，大盘点数就上涨；当这个组合的收益率为负时，大盘点数就下跌。
股票指数虽不是各种股票价格的一个简单平均数，但股票指数的涨跌与股票价格密切相关，特别是当权数确定以后，股票价格是股票指数的唯一变量。毫无疑问，当股市上所有的股票价格都上涨的时候，股票指数必然上涨，当所有的股票价格都下跌时，股票指数也必然下跌，但当绝大部分股票的价格上场的时候，因为权数的关系，股票指数不一定上涨；反之，当绝大部分股票的价格下跌时，股票指数也不一定就下降。
股票指数的涨跌一方面与股票价格有关，更重要的是，它决定于指数投资组合中的权数，也就是决定于权数较高的股票。如在上海股市中，其综合指数计点的投资组合是所有的股票，并以各个股票的总股本为权数。这样，总股本大的股票，其价格的变化对股票指数的影响就要大些。在1993年，上海股市上市公司的平均总股本也就1亿多，而当时申能的总股本达到24亿，是上海股市名副其实的“大哥大”。所以申能股票的涨跌就基本能左右股票指数的上涨或下跌，一些机构大户就常常利用申能股票的这种特点来操纵股市。
打开群的聊天窗口，比较靠上的一排按钮里面有个群设置（带个小小的三角形下箭头的），点一下会出现个看群资料，点它就会弹出个窗口，创建人的下面的下面就是等级了。1打开群的聊天窗口，比较靠上的一排按钮里面有个群设置（带个小小的三角形下箭头的）
2点一下会出现个“查看群资料”
3点它就会弹出个窗口，“创建人”的下面的下面就是等级了
解决方法：录制的视频保存的路径：文件管理--存储--DCIM--Camera。
进入文件管理后，在分类视图中也能直接从视频中找到该文件。一、oppo手机录制视频没有声音的解决方法：
1、请确保手机设置--声音--音量--音乐、视频、游戏和其他媒体的开关已打开；
2、若无效，重新拍摄一段视频尝试；
3、请备份手机资料，恢复出厂设置或重刷固件版本来排除是系统异常。二、oppo发送和接收视频的使用方法：手机可以通过以下方法发送视频：
1、 进入聊天界面，点击输入框右边的“+”—按住拍—松手，即可发送；
2、 进入聊天界面，点击输入框右边的“+”—左下角四个方形组成的图标—选择需要发送的视频—轻触发送；
3、 所有对话记录下拉出现拍摄视频的操作选项--按住拍—选择好友—发送。
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