劳动合同上盖人事专用章，劳动合同专用章怎么用

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劳动合同专用章的模版

劳动合同是用以规范雇主与劳动者之间的权益和义务关系的重要法律文件。为了确保劳动合同的合法有效，一份具有法律效力的劳动合同需要用劳动合同专用章加以鉴定和认可。

劳动合同专用章是企业用于盖章劳动合同的一种章型。它包含了企业的名称、法定代表人签名、章样以及其他相关信息。劳动合同专用章的使用需要遵守相关的法律法规，确保合同的真实性和合法性。

劳动合同专用章的重要性

劳动合同专用章在劳动关系中具有重要的作用：

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劳动合同专用章的内容和格式

劳动合同专用章的内容和格式可以根据企业的实际情况进行设计和制作。一般来说，劳动合同专用章应包含以下信息：

• 企业名称：劳动合同专用章上应明确标注企业的名称，确保与企业登记信息一致。
• 法定代表人签名：劳动合同专用章上应有企业法定代表人的签名或印章。
• 章样：劳动合同专用章应具备独特的章样设计，以便于辨别和鉴定。
• 日期：劳动合同专用章上应标注合同签订的日期。
• 编号：劳动合同专用章上可标注合同的编号，便于管理和查找。
• 其他信息：根据需要，劳动合同专用章还可以包含企业的其他相关信息。

劳动合同专用章的格式可以是圆章、方章或其他形状，但无论是哪种形状，都应具备清晰、易辨认的特点。

劳动合同专用章的使用注意事项

在使用劳动合同专用章时，需要注意以下几点：

• 合同真实性：劳动合同专用章只能用于真实的劳动合同，不得用于伪造、篡改或盖章无效的合同。
• 合同签字盖章一致：劳动合同专用章的盖章应与合同上的签字一致，确保合同的一致性。
• 章样保密性：劳动合同专用章的章样应保密，防止被他人冒用或盗用。
• 章样备案管理：劳动合同专用章的章样应进行备案管理，便于监督和管理章样的使用情况。
• 章样损坏变更：如劳动合同专用章的章样损坏或需要变更，应及时办理相关手续。

总之，劳动合同专用章是劳动关系中的重要工具，具有确保合同真实性和保护合同权益的作用。企业在设计和使用劳动合同专用章时，应遵循相关的法律法规，确保章样的合法性和合规性。

希望本篇文章对您了解劳动合同专用章的模板有所帮助，如有任何问题，欢迎留言交流。

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