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事业单位岗位聘用办法解读,事业单位岗位聘用办法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、各单位要严格按照规定,认真履行竞争择优的聘任工作程序。
2、依据《国务院办公厅转发人社部的通知》(国办发[2002]35号)规定,事业单位人员聘任的基本程序包括:公布空缺岗位及其职责、聘任条件、工资待遇等事项;2、应聘人员申请应聘;3、聘任工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;4、聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;5、聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;6、聘任单位法人代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。
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