大三如何成为产品经理,大三怎么成为产品经理

 2023-12-20  阅读 510  评论 0

摘要:今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。这个问题最近回答得比较多,也希望能够帮助更多即将走向社会的小伙伴解决这样的困扰。对于大学生如何做准备成为产品经理,我的建议是:www.j

今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。

这个问题最近回答得比较多,也希望能够帮助更多即将走向社会的小伙伴解决这样的困扰。对于大学生如何做准备成为产品经理,我的建议是:

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1、先去报一些跟产品相关的培训班,先学一学跟产品相关的系统知识。推荐培训机构:开课吧、人人都是产品经理、鸟哥笔记等培训平台上的课。

2、第二点,个人要开始多看产品行业的书籍,增进自己多这个行业的专业知识了解。

3、开始学会产品经理的相关使用工具,如axure、磨刀、xmind、visio、tapd等多种常用工具。

4、多参加线下活动,线下活动可多关注一下类似活动行、知群、pm社区等网站上的一些活动信息,先扩充这方面的产品人脉,跟人多交流,了解这个行业的工作者真实的工作内容和工作状态,提前做好准备,融入到这个圈子中。

以上,希望能够帮助到你。

想成为产品经理个人认为你要做到这几点

1. 要非常了解你的产品

2. 要非常口齿伶俐的介绍自己的产品

3. 要坚持跑市场扩展你的人脉关系

4. 要有一个坚持到底的心

高考没考好,想学互联网技术,什么专业发展前景好?

这个要考虑好,现在互联网行业逐渐饱和,人才需求量尤其是新人的需求量不再像以前那么多了。

如果是理科生,可以尝试走技术岗这条道路,工作种类十分丰富包括前端、后端、测试、架构等等。在整个互联网行业中,程序员的需求量是最高的,而且工资也是最高的,也是目前最不愁就业的,比如阿里现在校招,岗位基本上就只有技术岗。当运营喵们因为现在的形势而不敢随便跳槽的时候,程序员仍然自由自在靠着跳槽来涨薪。

因为现在程序员需求量任然比较大,对学校的要求不是特别高,甚至有些培训班出来的,工作一年都可以拿到过万的工资。

不过程序员这个职业十分伤身体,加班到深夜是常事。30-35岁之后,如果没有上升到高级工程师这一级别,基本上都是转到产品岗,甚至做其他行业去了。程序员对实操能力要求很高,大多数用人单位面试的时候,除了常规面试环节,面试官还会要求面试者做一份题。

如果是文科生,可以考虑运营岗位,运营岗包括内容运营、产品运营、活动运营、新媒体运营等,运营岗相对于技术岗和产品岗对于技术要求不是特别高,像新媒体运营甚至可以说是不需要技术。

对于运营岗来说专业不会有特别多的限制,只要脑洞够大,对用户的反馈十分敏感,那个深度挖掘用户需求,对数据十分敏感。就能够很好的进入运营这个岗位。不过现在由于形势和供过于求的关系,对运营人员的要求越来越高,但薪资却涨不起来,尤其是应届毕业生。

今后互联网行业会跟实业越来越紧密,所以能够掌握某一方面的知识,能够更好的进入运营岗位。

产品岗文科和理科都能从事,对一个互联网产品能否盈利起到至关重要的作用。因为要对接技术和运营岗位,协调技术和运营之间的合作等工作,所以对经验要求非常高。应届毕业生大多数进入产品岗多是从产品助理起步的,但上升空间非常大。

谢谢邀请!首先、目前国内报考计算机的人数是越来越多,竞争越来越激烈是肯定的,但是中国拥有庞大的网民数量,大量的需求被创造出来,对于计算机类人才的需求是越来越大。

当前互联网技术什么专业的发展前景好?这里我们先来了解一下互联网技术公司的五个部门——产品、技术、设计、运营、市场。由于目前国内的大学专业科目并没有很明确学习专业的市场定位需求。因此我们可以通过互联网技术公司的五个部门的需求岗位来选择自己想要发展的专业。

产品部门1、产品的岗位:产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理等。

2、产品的晋升路线:产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO

3、产品的未来发展:产品经理是一个对综合能力要求比较高的职位,未来它也许会朝着更专业化的方向发展,需要更多的有某一行业经验并且懂互联网产品的产品经理。

技术部门1、技术的岗位:前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA等。

2、技术的晋升路线:技术路线(初级→高级→架构师→专家);管理路线(程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO)

3、技术的未来发展:技术更新太快,程序员需要时刻保持学习新技术的热情。程序开发越来越模块化、标准化、组件化,未来基础的代码搬运工可能会被人工智能淘汰,真正需要的还是有创造力的技术人员。

设计部门1、设计的岗位:主要是UI设计、交互设计、视觉设计、用户研究几大类。

2、设计的晋升路线:美工/设计师/用户研究员→设计经理/主管→设计总监/专家

3、设计的未来发展:网页和APP设计都已经成熟和标准化了,可以发挥的空间有限。不过随着智能硬件和VR技术的发展,未来可能有更多的人机交互方式,这里有很多的发挥空间。

运营部门1、运营的岗位:内容运营、产品运营、数据运营、用户运营、活动运营、商家运营、品类运营、游戏运营、网络推广、运营专员、网店运营、新媒体运营、海外运营、编辑、客服。

2、运营的晋升路线:运营专员→运营经理→运营总监→COO

3、运营的未来发展:运营很有前景,因为以后很少有纯粹的互联网公司,都会和传统业务结合,所有会狠拼运营能力,未来和产品一样,同时懂某个行业和互联网的复合型人才更受欢迎。

市场部门1、市场的岗位:策划、营销、推广、销售、广告、品牌、公关、SEO、SEM等类别。

2、市场的晋升路线:专员→市场经理→市场总监→CMO

3、市场的未来发展:市场类职位也是需要同时懂互联网和垂直行业的复合型人才。市场类职位也属于辅助性职位,它不会像运营一样迎来爆点,会平稳增长。

中国互联网行业的商业模式日渐成熟,网络广告、搜索引擎、电子商务、网络支付等业务渐被人接受,各大互联网公司从各自核心领域优势向这几个方面渗透,形成有序竞争,带动互联网行业良性发展。中国网络基础设施的建设、4G互联网的发展、国家政策的扶持规划,均给整个互联网行业创造了一个非常好的前景。

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