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>劳动合同书是用于规范劳动关系的重要文件，它确认了雇主和雇员之间的权利和义务。根据我国的劳动法，雇主和雇员在签订劳动合同时需要遵循一定的法律规定。下面，我们将为大家提供一份简单劳动合同书范本，帮助您了解劳动合同的具体内容和要点。
雇主：
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XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号
联系XXX-XXXXXXX
雇员：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号
鉴于雇主需要雇佣雇员从事特定工作，并共同遵守相关法律法规，经双方协商一致，特订立本劳动合同。
本劳动合同自 YYYY年MM月DD日 起至 YYYY年MM月DD日 。
雇员将依据雇主的安排和指示，从事以下工作内容：
雇员应根据工作要求，保质保量地完成工作，并服从雇主的管理和指导。
雇员每周工作时间为40 小时，具体的工作时间安排由雇主确定。
雇员享有法定的节假日和年假。具体的休假安排如下：
雇员的工资将按照国家的最低工资标准和劳动合同约定进行支付，具体的工资发放日期为每月的XX 号。
雇员享有的福利包括：
雇员在工作期间或离职后，应对公司的商业机密和保密信息负有保密义务。未经雇主许可，雇员不得泄露相关信息，否则应承担相应的法律责任。
本劳动合同可以在以下情况下解除：
解除劳动合同应提前 XX 天书面通知对方。
本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
其他双方约定的事项：
本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（单位）：XXX公司
法定代表人：XXX
签字日期：YYYY年MM月DD日
雇员（个人）：XXX
签字日期：YYYY年MM月DD日
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