今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容:
一、目的:明确员工工作内容,增强员工作业指引性,有效提高工作效率。
二、适用范围:品质部相对应岗位员工及岗位储备人员。
三、职责:
1、负责进料的点收,检验,记录,特采评估及判定。
2、参加对不合格进料的MRB评审,处理及后续跟进。
3、依据物料状态进行分类标识及定置。
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3、依据物料状态进行分类标识及定置。
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