今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容：
劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。
【法律依据】
《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守合法、协商一致、平等、等价有偿的原则。
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《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守合法、协商一致、平等、等价有偿的原则。
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