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怎么跟原来的领导说跳槽的事(跳槽给领导怎么说)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-12-17  来源:互联网  作者:麻布岗信息网  浏览次数:272
导读

今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容: 1、如果是单位的业务骨干,你不论什么时间,什么方式提出想走,领导都不会同意。如果是一般工作人员,领导一般都不会挽留。如果同领导私人关系不错,可以私下以请教的方式同领导说,领导一定会认为你尊重他,他也会给你分析走与留的利与不利。你再做决定,也不会伤害感情。2、如果新单位各方面条件比较好,也能最大限度的发挥你的才能体现你的价值,你可以提前30天,书面通知用人单位,要求解除劳动合同,但如果合同有约定,违约要承担赔偿责任或竞业禁止,你就得考虑后果。

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1、如果是单位的业务骨干,你不论什么时间,什么方式提出想走,领导都不会同意。如果是一般工作人员,领导一般都不会挽留。如果同领导私人关系不错,可以私下以请教的方式同领导说,领导一定会认为你尊重他,他也会给你分析走与留的利与不利。你再做决定,也不会伤害感情。

2、如果新单位各方面条件比较好,也能最大限度的发挥你的才能体现你的价值,你可以提前30天,书面通知用人单位,要求解除劳动合同,但如果合同有约定,违约要承担赔偿责任或竞业禁止,你就得考虑后果。

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关键词: 领导 都不 单位
 
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