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研究自己适合从事哪些职业或工作,是职业生涯规划的关键和基础,回答这个问题,要考虑以下各方面的因素:
1、自己的职业锚,(就是职业取向系统);
2、自己的职业兴趣;
3、自己的技能,(也就是我们的自身本领,比如专业、特长等,又称为商业价值系统);
4、自我职业机会系统分析。
职业生涯规划:在学术界人们也喜欢叫生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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