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新员工在企业中刚进来会产生无法找到归属感以及无法适应工作的情况。在归属感方面企业对于新员工应该多余新员工交流，进行集体活动增加员工间的感情使新员工能够更好获得归属感；另外在新员工无法适应工作方面，企业应该开展新员工的集体培训，帮助新员工更快的适应工作。这样才能够留住新员工。
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