首页 » 资讯 » 生活常识 » 正文

绩效管理培训常用的方法有哪些(绩效管理培训的内容包括)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-12-17  来源:互联网  作者:麻布岗信息网  浏览次数:170
导读

今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容: 目标管理与绩效管理培训,高绩效团队管理培训,战略绩效管理培训,绩效考核培训。典型课程:建设绩效考核体系或建设绩效管理体系;平衡计分卡;目标管理与绩效考核;考核操作中的问题解析;绩效考核的结果应用;绩效考核与企业成长;绩效面谈与绩效改进。 麻布岗信息网(www.517338.com)综合在线信息,汇聚城市生活,美食,购物,旅游,房产,交通,家居,财经,教育,健康,娱乐,历史,汽车,生活消费门户网站

今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容:

目标管理与绩效管理培训,高绩效团队管理培训,战略绩效管理培训,绩效考核培训。

典型课程:

建设绩效考核体系或建设绩效管理体系;平衡计分卡;目标管理与绩效考核;考核操作中的问题解析;绩效考核的结果应用;绩效考核与企业成长;绩效面谈与绩效改进。

麻布岗信息网(www.517338.com)综合在线信息,汇聚城市生活,美食,购物,旅游,房产,交通,家居,财经,教育,健康,娱乐,历史,汽车,生活消费门户网站

 
 
打赏
免责声明
• 
本文为小编原创作品,作者: 小编。欢迎转载,转载请注明原文出处:http://www.517338.com/news/show-406399.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。