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如何确定绩效考核的指标体系(如何确定绩效考核的指标和内容论述)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-12-10  来源:互联网  作者:麻布岗信息网  浏览次数:208
导读

今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容: 绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素,制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证,因此也成为建立绩效考核体系的中心环节,也同时成为企业主管经理们最关注的问题。1,工作分析(岗位分析)。2,工作流程分析。3,绩效特征分析。4,理论验证。5,要素调查,确定指标。6,修订。 <span class=\\ 麻布岗信息网(www.517338.com)综合在线信息,汇聚城市生活,美食,购物,旅游,房产,交通,家居,财经,教育,健康

今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容:

绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素,制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证,因此也成为建立绩效考核体系的中心环节,也同时成为企业主管经理们最关注的问题。

1,工作分析(岗位分析)。

2,工作流程分析。

3,绩效特征分析。

4,理论验证。

5,要素调查,确定指标。

6,修订。

麻布岗信息网(www.517338.com)综合在线信息,汇聚城市生活,美食,购物,旅游,房产,交通,家居,财经,教育,健康,娱乐,历史,汽车,生活消费门户网站
 
关键词: 绩效考核 指标
 
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