今天有麻布岗信息网小编为大家分享以下内容:
1、无论哪种离职都会进行工资结算。
2、应得工资与所扣除工资都会核算清楚。
3、单位拖欠工资,可以去劳动局进行投诉。
4、解除劳动合同日即为工资结束日。
5、也可以到劳动监察大队进行投诉。
6、由劳动监察大队责令用人单位发放工资。
7、预期不支付工资,用人单位需给予赔偿金。
8、若单位有证据证明职员给单位造成损失,需赔偿。
麻布岗信息网(www.517338.com)综合在线信息,汇聚城市生活,美食,购物,旅游,房产,交通,家居,财经,教育,健康,娱乐,历史,汽车,生活消费门户网站