建设工程施工劳务分包合同标准，桥梁施工的劳务合同范本

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纯劳务施工合同条款如何列

纯劳务施工合同是一种常见的建筑合同形式，是指雇佣一方以劳务形式为雇用方提供劳动力，参与建筑施工项目的合同关系。这种合同对于确保施工项目的顺利进行起着非常重要的作用。在列写纯劳务施工合同条款时，应充分考虑各方的权益，完善相关约束措施。

下面将为大家介绍纯劳务施工合同条款的一些基本结构和注意事项：

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1. 合同主体

在合同中应明确雇佣方（施工单位）和劳务方（被雇佣单位）的基本信息，包括名称、法定代表人、联系方式等。

2. 合同目的

明确合同的目的是为了雇佣劳务方参与具体的施工项目，以完成一定的工程任务。可以具体描述项目的名称、位置和内容等。

3. 工期要求

在合同中应规定项目的工期要求，包括开始日期和完成日期，确保施工进度的准确控制。同时，可以设定相应的违约责任和赔偿标准，以保证工期的履行。

4. 工作内容

应详细列明劳务方具体需要完成的工作内容和施工任务，避免出现合同漏洞和纠纷。同时，可以约定工作任务的具体要求和质量标准，确保工程质量的达到。

5. 劳务费用和付款方式

在合同中应明确劳务报酬的数额和支付方式，以避免费用争议和纠纷的发生。可以约定分次支付或完工后一次性支付的方式，确保费用的及时支付。

6. 绩效考核与奖惩措施

合同中可以规定劳务方的绩效考核标准和奖惩措施，以激励劳务方提高工作质量和效率。同时，应设置相应的违约责任和赔偿措施，以约束各方的行为。

7. 安全保障措施

在合同中应规定施工现场的安全保障措施，确保劳务方在施工过程中的人身安全和财产安全。可以约定相关保险的投保要求和赔偿责任。

8. 知识产权和保密条款

如果项目中存在知识产权或商业机密的问题，合同中应设定相关的保护措施和保密条款，以保障双方的合法权益。

9. 解决争议方式

为应对可能的合同争议，应在合同中明确解决争议的方式，可以选择仲裁、诉讼或其他方式。这样可以为双方提供一种合理、有效的解决途径。

纯劳务施工合同的条款列写是保证项目顺利进行和双方权益得到保护的重要环节。通过合理地设定各项约束和约定措施，可以最大限度地减少合同纠纷的发生，确保各方顺利完成施工任务。

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