加装电梯业主不签字有效吗，加装电梯必须产权人签字吗

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一、加装电梯施工合同需要谁签字？

加装电梯施土合同需要谁签字？

，加装电梯施工合同需要小区业委会主任签字，因为小区业委会是全小区业主共同选举的，他代表业主们的利益，同时又有业主监委会监督，小区业委主任签订加装电梯施工合同是合法有效的，虽然小区业委会是民选机构，但是他代表业主们的权益，所以加装电梯施工合同必须要跟业委会签订，这是对业主和施工单位负责。

二、施工方案甲方签字有用吗？

施工方案必须有专职监理工程师签字，甲方鉴字没有用

三、签施工合同和结算单盖公司章，不是法人不是股东签字担责任吗？

当然要承担责任，这个承担责任有两个前提，第一若是受公司委托，受法人委托，去签施工合同和结算单并盖公章，这个责任由委托方，公司或法人负责承担，签字，盖章者只承担核对数字上的责任，第二若不是受公司及法人委托，私自签合同及结算并私自蛊公章，不仅要负全盘责任，而旦涉及违法。

四、电子合同不是本人签字，是不是有法律效应？

《电子签名法》第14条规定，可靠的电子签名与手写签字具有同等法律效力。同时，第13条规定，电子签名同时符合下列条件的，才可视为可靠的电子签名：

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（1）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；

（2）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；

（3）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；

（4）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

结合《合同法》和《电子签名法》的相关规定，我们归纳总结一份有效的电子合同应当具备以下条件：

1、数据电文原件，能够可靠地保持内容完整、防篡改，满足法律规定的原件形式及文件保存要求；

2、电子签名，能够标识签署人、签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求；

3、身份经过第三方有效认证，满足法律规定的认证要求；

题主可结合电子合同签署的实际情况，根据上述电子合同有效性条件做判断。

五、工程施工合同是不是采购合同？

工程施工合同不是采购合同。但是他是项目合同。

六、施工方案甲方不签字是不是可以不施工？

施工方案是监理签字的，有些对工程造价大影响的施工方案的需要经甲方认可实施的 ，以便于工程结算时方便

七、合同通过快递邮寄签字万一不是其本人签字可行吗？

合同通过快递邮寄签字必须本人签字，如果不是本人签字，一旦发生合同纠纷，不是本人签字，应该失去法律效力的，所以不是本人签字不行。

八、采购合同是不是谁签字谁负责？

不全是，签字人只负领导责任，具体承办人是业务负责，目前企业的采购合同的签字人一般是法人或其授权的代表人，国有企业一般是总经理签字，一旦合同有了纠纷或其他经济问题，签字人只是对该合同负领导责任，具体的解释执行过程都是由合同承办人负责。

九、解除劳动合同不是本人签字生效么？

　　解除劳动合同分为协商解除和单方解除，协商解除必须本人签字，单方解除只需要通知对方即可。　　用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动的合同的，劳动者可以获得经济赔偿金。用人单位单方解除劳动合同，需要符合法律的规定，否则可能构成违法解除。　　《劳动合同法》　　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。

十、劳动合同是不是必须法人签字？其他人签字无效？

劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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