试用期没有签订劳动合同离职工资，未签劳动合同离职有双倍工资吗

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你还能拿到就职的证明吗？既然她叫你回去，那就回去咯。回去把就职的证明拿到，顺便去劳动仲裁那里去告她。

本来不想给这样的答案给你的，但是我觉得那个老板目的实在太明显了，她就是不想给工资你。这样的人不给个警告她不行！

首先回去上班，把工作证、考勤卡、工资单拿到手，其他的包括了花名册、公司排班表等等如果能拿得到，多多益善。然后去劳动局的劳动仲裁科投诉她，尽量不要告了，告的话对你的影响也不小，如果你还想在当地找工作的话。按劳动合同法第八十二条，公司没签合同的，公司将按每月两倍的工资赔偿的。你不但能拿到工资，而且还翻倍。

最后紧记一点，如果你要告她，不要再“自动离职”了，否则你再也告不到了，等一切都搞定了，告完了，工资拿到了再走。

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