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>合伙人模式的6种方法是：
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1、增量分红模式。传统的雇佣模式激励体系是工资提成奖金福利。
2、虚拟股模式。
3、实股注册模式。公司与核心高管合资成立公司，共同运营业务。
4、风险投资模式。
5、内部交易模式。
6、项目跟投合伙模式。
所有合伙人制度的本质就是利润分成。崔立建的感悟是，自己早些年也不会分享，越做越累，这些年发现，股东引进越多，老板越轻松。只要设计出一个合适的激励杠杆，公司经营管理的各方面都会向前走。
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