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>1. 是劳动合同。2. 保洁承包协议是一种特殊的劳动合同,它是雇主与保洁服务提供商之间的合同,约定了双方的权利和义务。根据劳动法的规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面合同,而保洁承包协议也是一种约定劳动关系的书面合同,因此可以被视为劳动合同。3. 保洁承包协议作为劳动合同,双方应当遵守合同约定的内容,包括工作时间、工作内容、工资待遇等。同时,劳动法也规定了劳动者的权益保护,如工资支付、工时限制、社会保险等方面的保障,保洁承包协议也应当符合这些法律规定。如果在保洁承包协议中存在违法违规的内容,劳动者可以依法维护自己的合法权益。
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