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>对劳动者签两家合同归纳起来,法律是不禁止双重劳动关系的存在的,但是规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。也就是说,允许劳动者建立双重劳动关系的这个权利,交给了用人单位。如果用人单位认可这个事实。就可以招用且不违法,如果用人单位不允许,则可以不招用。
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