解除劳动合同未缴纳社保怎么赔偿,未签劳动合同未交社保的时效

 2023-12-27  阅读 205  评论 0

摘要:今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。>你的情况我大致了解了,根据劳动法,提起劳动争议仲裁的期限是自劳动争议发生60日内,你的情况属于劳动合同终止后因社保发生的纠纷,你如果说

今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。

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你的情况我大致了解了,根据劳动法,提起劳动争议仲裁的期限是自劳动争议发生60日内,你的情况属于劳动合同终止后因社保发生的纠纷,你如果说想继续提起仲裁,那么你只有向原单位提出请求,然后让他承诺补交,你做好录音,他承诺的期限可以作为劳动争议发生的日期提起仲裁,因为你劳动关系07年就终止了,这都11年了,劳动关系终止60日早就过了,因此你必须重新取得单位的承诺重新起算时效。

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