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>可以离职。劳动合同是约束双方依法行事，并不是限制双方的自由，剥夺双方应有的权利。个人离职和企业提前解除劳动合同都是双方的权利。任何一方不得强制对方做出选择。
员工只须提前一个月向企业提出书面离职申请，并积极配合工作移交，正常办理离职手续，就是合法的，企业不得强行留用员工。如果因此产生纠纷，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
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