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>3月10日,人社部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号)。明确规定:
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用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。电子劳动合同就是采用电子合同进行人事合同签署,比起传统的纸质合同节省了大量的人力、物力成本且效率更高。
电子劳动合同签署流程:
第一步:企业发起签约
用人单位系统发起签约,输入员工信息,生成电子劳动合同
第二步:员工实名认证
员工在手机端收到短信通知,打开链接,初次签署的用户需完成实名认证
第三步:在线签署
员工在线实名认证后确认合同内容,在合同落款处手写签名后,即可直接签署电子劳动合同,用人单位审核签署内容,自动完成企业盖章并归档。
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