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>劳动保障档案一般保存的期限为五年。按照档案管理规定,对于劳动保障,包括工资材料的档案,其保存期限为五年,由用人单位进行保存,五年后可以根据实际情况进行处理。但是五年以内员工如对劳动保障相关问题提出疑问需要提供相应的材料。
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