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>违反劳动合同法的案例有很多，举几个例子加以说明：
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
用人单位管理人员违章指挥、强令劳动者冒险作业的。
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位单方解除劳动合同的。
还有评多违反劳动合同法的例子，请阅读劳动合同法。
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