今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。
>劳动合同期限教学视频
劳动合同期限是指用人单位与劳动者在雇佣关系中约定的工作期限。劳动合同期限可以是固定期限,也可以是无固定期限。
劳动合同期限变更是指劳动合同期满后,双方协商、一致同意并签订新的劳动合同的过程。该过程可以通过合同续签、变更合同类型或重新订立合同的方式进行。
无固定期限劳动合同在劳动者连续从事工作满十年时,可以约定为固定期限劳动合同。此外,劳动合同期限还可以根据工作需求、劳动者个人原因或法律规定进行变更。
劳动合同期限终止是指劳动合同约定的期限届满,雇佣期满的情况下合同自动终止。同时,无论是固定期限合同还是无固定期限合同,双方都有权提前终止合同,但需要提前通知或支付违约金。
劳动者在劳动合同期限届满前提出解除劳动合同,需要提前告知用人单位,并符合法律规定的其他终止条件。同样,用人单位在劳动者期满前解除劳动合同,也需要提前通知或支付赔偿。
劳动合同期限保护是为了保护劳动者的合法权益,防止滥用劳动合同期限而制定的一系列法律措施。
劳动法规定,用人单位不得滥用固定期限劳动合同,即不得以固定期限劳动合同替代无固定期限劳动合同连续使用。
此外,劳动合同期限也受到法律的限制,对于特定行业或特定岗位,劳动合同期限一般不得超过两年。超过两年的劳动合同期限,需要经过劳动行政部门的审批。
劳动合同期限是劳动关系中重要的约定,不仅关系到劳动者的权益保护,也对用人单位的管理和发展有着重要影响。双方在签订劳动合同时,应根据实际需求和法律法规进行合理约定,并严格遵守劳动合同的期限变更和终止规定,以维护双方的合法权益。
WWw.517338.CoM麻布岗信息网综合在线信息,汇聚城市生活,美食,购物,旅游,房产,交通,家居,财经,教育,健康,娱乐,历史,汽车,生活消费门户网站
免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!
工作时间:8:00-18:00
客服电话
13524672021
电子邮件
773537036@qq.com
扫码二维码
获取最新动态