美发店学徒员工劳动合同，发廊学徒劳动合同范本

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美发学徒劳动合同范本

尊敬的读者朋友们，今天我将为大家分享的是一份关于美发学徒劳动合同的范本。美发行业是一个充满活力和创造力的行业，越来越多的年轻人愿意投身于这个行业并通过学徒的方式进行学习和成长。为了保护双方的权益，明确工作内容和责任，签订一份具有法律效力的合同非常重要。下面是一份具有专业性和权威性的美发学徒劳动合同范本，希望能对您有所帮助。

一、合同双方

雇主（以下简称"甲方"）：

www.shunde.net

地址：公司地址

公司电话

雇员（以下简称"乙方"）：

姓名：乙方姓名

身份证号：乙方身份证号

住址：乙方住址

二、合同内容

1. 工作内容：乙方应根据甲方的安排，参与美发相关工作，包括但不限于发型设计、剪发、烫发和染发等。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方决定。

3. 实习期限：本合同的实习期限为一年，自合同签订之日起计算。

4. 试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

5. 薪资待遇：乙方的薪资待遇由甲方根据相关法律法规和实际情况进行确定，并在劳动合同中明确注明。

6. 培训和学习：甲方将为乙方提供相关的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和知识。

7. 保密协议：乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和客户信息等应当予以保密。

8. 工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护公司形象和利益。

三、违约责任

1. 若甲方或乙方未按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 若乙方擅自离职或丧失劳动能力，应提前通知甲方，并依法办理离职或申请休假手续。

四、解除合同

1. 本合同在以下情况下，可以被甲方或乙方解除：

• 经双方协商一致解除；
• 乙方违反合同约定被甲方解雇；
• 乙方丧失劳动能力，无法继续工作。

2. 解除合同应提前15天以书面形式通知对方。

五、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并在合同生效后生效。

2. 本合同项下的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

以上就是一份关于美发学徒劳动合同的范本，希望对有需要的朋友们有所帮助。如果您在签订合同过程中有任何疑问或需求，建议您咨询专业的律师或相关机构，以确保双方的权益得到充分保护。感谢您的阅读！

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