教师聘用合同证明书，教师劳动合同解除证明模板

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临聘教师劳动合同证明模板

尊敬的读者，再次欢迎您来到我们的博客。在今天的文章中，我们将会为您分享一个关于临聘教师劳动合同的证明模板。作为一名教育工作者，了解和掌握正确的合同格式非常重要，这样能帮助您在职业生涯中避免不必要的麻烦和纠纷。

临聘教职工劳动合同

合同编号：

wwW.Shunde.Net

甲方：（单位名称）

地址：[单位地址]

联系[联系电话]

乙方：（教职工姓名）

身份证号：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

合同签订日期：[签订日期]

合同起始日期：[起始日期]

合同终止日期：[终止日期]

一、聘用岗位与工作内容

乙方作为临时聘用教职工，聘用岗位为[岗位名称]，工作内容及要求如下：

• [工作内容一]
• [工作内容二]
• [工作内容三]

二、工作时间与休假

1. 工作时间：

乙方每周工作[工作时间/小时]，具体工作时间安排由甲方制定和通知。

2. 节假日休假：

乙方根据国家法定节假日享受法定假期，具体休假安排由甲方和乙方协商决定。

三、薪酬与福利

1. 薪酬：

乙方工资待遇为每月[薪水金额]元人民币，于每月[发放时间]日发放一次。

2. 福利：

乙方享受甲方提供的[福利一]等福利待遇，具体内容和标准由甲方制定。

四、劳动保护

甲方应当依法保障乙方在工作过程中的合法权益，并提供必要的劳动保护，包括但不限于：

• 提供符合工作需要和安全规范的劳动工具、设备和场所；
• 提供必要的培训和教育，保障乙方工作技能和知识的提升；
• 按照国家和地方政府规定，购买工伤保险和相关社会保险；
• ...（根据实际情况具体填写）

五、合同解除及争议处理

1. 合同终止：

a. 本合同期满后，若甲方继续聘用乙方，双方可继续协商签订新的劳动合同。

b. 本合同期满或提前解除后，若双方不再继续合作，本合同终止。

2. 争议解决：

本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订补充协议。

在您使用本模板之前，请确保阅读并理解合同内容，如有需要，可在专业律师的协助下进行修改。祝愿大家在工作中获得丰硕的成果，同时也希望本模板能为您提供一些帮助。

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