北京拍婚纱照店铺推荐，北京朝阳婚纱照

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北京的摄影工作室都不错，在全国范围都是一流的，我是在北京巴黎恋人婚纱摄影工作室拍的婚照，之前在网上看了好多婚纱摄影的。每家都说的五花八门，都有各自的优点吧。我也去店里看过，咨询拍了婚照的朋友，最终决定去巴黎恋人拍的，之前在他们网站上看了好多PP.很喜欢，拍的也很有特色。服务也超好的，价格适中，也没有隐形消费。后期制作的照片也很满意，还送了我们拍摄花絮 ，很感动的。还有哦，礼服超漂亮的，现在推出了一系列的活动，你可以去巧顾摄影服务商城看看哦。

北京摄影工作室那个最好?冬天在北京拍婚纱照去哪好?

可以去北京品味空间摄影工作室看一下，我的婚纱照就是在他们家拍的，是去年冬季拍的，很喜欢他家的恒温实景摄影棚，超大的，而且很暖和，当初选择婚纱照外景地的时候我和老公商量了半天也没有商量好，因为他家的实景有很多，每个我都想去，最后选择了天坛和欧式恒温影棚，他家的拍摄技术很不错，服务也很周到，我和老公都很满意，性价比也很高，希望你早日找到满意的婚纱摄影工作室。

领导的原则和规矩？

领导原则是具体反映领导规律的领导运作准则，是领导实践为了确保其成功和其本来性质不变而所必须依循的基本规范，是领导活动过程中领导主体必须坚持和自觉遵循的领导行为规范。它实际上是一种多目标、多功能、综合性的根本方法，它是领导活动规律的具体体现，为领导活动提供了基本的理论依据。正确认识、确实掌握和科学运用领导原则是做好现代领导工作的基础，是领导主体所必备的基本条件，对于规范领导、确保领导科学和成功具有重要的作用和意义。

1．宽和严是不同的领导方法，领导者必须审时度势，有时以宽为主，有时以严为主，或者宽严相济，交替使用。领导者首先要通过思想教育政策引导，使人们统一思想，提高认识，自觉自愿地工作。但是在某种情况下，当说服教育对一些人不起作用或作用不大时，领导者必须制定必要的纪律，辅以强制的办法影响和控制这些人，否则会危及事业的发展。

2．领导者要宽严公道，赏罚分明。只有这样，才能调动和提高人们工作的自觉性、积极性和创造性。领导者必须尊重客观实际，用科学的态度分析和评价人们的功过是非，赏罚公平，受奖者确实有值得奖赏的功绩，受罚者确实存在值得处罚的过错，使赏罚产生极大的效力。比如单位里发奖金，如果“干与不干一个样，干好干坏一个样”而都予以平均发奖，则将失去奖金的意义和作用。的确，滥奖滥罚实际上是领导无方的表现。因此，无论是赏是罚均不可失之于泛滥、随意，领导者必须能够正确地运用赏罚手段来提高人们的积极性，达到预期的领导目的。

3．领导运用赏罚要及时、慎重，掌握适当的时机。过期的奖赏，会削弱对人们的激励作用，甚至使人们对奖赏采取漠然视之的态度。那种活着时不奖励，死后“追认”的做法，实乃奖赏中的下策。当然，也不要以“奖赏及时”为借口，搞频繁奖赏，使奖赏成为“家常便饭”，减低奖赏的作用。惩罚要考虑其后果，合理的惩罚能使人心服El服，达到化消极因素为积极因素的目的。对一般性错误从宽惩罚，会使被惩罚者避免产生抵触情绪或者逃避心理；对错误较大影响也较大的人，应给以当众公开的惩罚，以严明风纪，教育他人。

无规矩不成方圆。作为党员领导干部，需充分发挥带头表率和先锋模范作用，其为人处世离不开系列规矩的制约与引领，唯有将相应的规矩作为自己言行的基本准则，并加以严格遵照执行，才不会说错话、走错路、做错事。

无规矩不成方圆。作为党员领导干部，需充分发挥带头表率和先锋模范作用，其为人处世离不开系列规矩的制约与引领，唯有将相应的规矩作为自己言行的基本准则，并加以严格遵照执行，才不会说错话、走错路、做错事。

国有国法，家有家规。各行各业均有其成文或不成文的规矩。规矩是人们为维护某些特定的利益而制定确立的，随着历史的发展而产生和发展的。每个时代产生的规矩是其精神风貌、社会风尚的反映，可以说，不管哪一行，没有一定的规矩寸步难行。当然，规矩并非一成不变，根据时代发展，社会进步及人民群众利益的需要而需及时除旧立新、与时俱进，完善、健全和制定相应规矩，借以查漏填缺，弥补不足。

规矩，贵在遵守执行，否则百无一用。规矩的生命力体现在实践的应用之中。《史记·礼数》道：

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“人道经纬万端，规矩无所不贯，诱进以仁义，束缚以刑罚。”规矩威力的发挥，一要依赖于一定法治的推行，具有一定的强制性，对违规者，依法进行严厉的惩处，使其不敢违犯；二要靠个人自觉，受自我道德与良知的左右与影响，根植于由此而滋生的一颗敬畏之心的保障之中，使其不想违规逾矩。

党员领导干部应全面提高思想道德素质和科学文化素质，不断加强自身的良性改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁复杂的七彩社会中能时刻保持清醒的头脑，正确把握人生的航向，明辨是非，亲善远恶，明明白白懂规矩，切切实实遵规矩，勿让因恶意破坏规矩而玷污自己的灵魂，损害自己的形象，丧失自己的人格。

党员领导干部在学习、工作和生活中，要深刻认识到规矩的重要性和必要性，时时明规矩、处处懂规矩、事事守规矩，奉行“规矩至上”的理念，坚持“规矩第一”的准则，主动自觉地将规矩纳入常态化和制度化。

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