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以下就是我们要分享的内容:
老板拖欠工资找哪个部门帮助,老板拖欠工资找哪个部门这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决:劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。
2、劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。
3、2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。
4、3、人民法院经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。
5、并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。
6、根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
7、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
8、扩展资料:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
9、用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
10、经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
11、参考资料:百度百科-无故拖欠工资百度百科-《工资支付暂行规定》。
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