内蒙古增加产假60天需要什么条件，内蒙古产假究竟是158天还是98天

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以下就是我们要分享的内容：

男陪产假国家规定2019内蒙古，男陪产假国家规定2018这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、没有全国性的规定，每个省都有规定的天数。

2、《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

3、自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

4、前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

5、用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

6、2、《北京市人口与计划生育条例》第十八条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

7、女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

8、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

9、3、《四川省人口与计划生育条例》第二十六：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

10、生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

11、4、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。

12、休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

13、产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

14、5、《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

15、增加的产假、护理假视为出勤。

16、6、《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

17、接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

18、参考资料：百度百科-《江苏省人口与计划生育条例》参考资料：百度百科-《北京市人口与计划生育条例》参考资料：百度百科-《四川省人口与计划生育条例》参考资料：百度百科-《广西壮族自治区人口与计划生育条例》参考资料：百度百科-《湖南省人口与计划生育条例》参考资料：百度百科-《湖北省人口与计划生育条例》。

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